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Prestation:  
interventions au sein des organismes de formation 

A propos de moi 

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Titulaire du diplôme d’AMP et de moniteur éducateur, j’ai exercé plus de 20 ans dans le médicosocial.

En 2013 j’ai obtenu la certification de coordinateur de l’intervention sociale et professionnelle à Grenoble, au centre Arobase. Depuis j’ai occupé divers postes grâce à ce diplôme notamment sur des missions régionales pour la promotion des dispositifs de maintien en emploi des travailleurs handicapés et plus récemment dans le domaine de la prévention et de la santé au travail. J’ai également suivi des informations qui m’ont permis d’évoluer :

  • Responsable fonctionnel d’une cellule de maintien en emploi au sein d’un SPSTI

  • Coordinateur d’une cellule de maintien en emploi

  • Animateur territorial du maintien en emploi en faveur des travailleurs handicapés

  • Coordinateur de la Cellule de maintien en emploi de l’Isère (CDME)

  • Référent handicap (certifié)

  • Pilotage de projets départementaux et régionaux

  • Participation au PRST 3 et PRST 4

  • Animation d’un CPOM départemental

  • Formation et certification consultant bilan de compétences

  • Certification aux tests professionnels Central test

  • Formation Animer une équipe avec l’outil process -com

  • Formation Action à la méthodologie de la prévention de la Prévention de la désinsertion professionnelle des salariés connaissant des restrictions médicales d’aptitude, des inaptitudes et des situations de handicap

  • Diplômé coordinateur de l’Intervention sociale et professionnelle

Riche de mes expériences, j’ai souhaité évoluer en créant une structure, FSCompétences, experte dans le domaine de la prévention et à l’accompagnement à la reconversion professionnelle. L’ambition de FSCompétences est d’apporter aux entreprises, associations, institutions, organismes, centres de formation… des réponses concrètes grâce à des apports méthodologiques et théoriques, d’interventions expertes, d’appui-conseil, sur le sujet de la prévention de la désinsertion professionnelle, du maintien en emploi, de l’insertion professionnelle.

 

FSCompétences aspire à apporter un savoir-faire sur son domaine d’expertise et son expérience pour des accompagnements socioprofessionnels et des modules de remobilisation, notamment pour les personnes qui n’entrent pas dans les cases des différents dispositifs de la PDP.

Conseiller en Insertion Professionnelle:

Très attaché à la formation de CISP, pour ce qu’elle m’a apporté je souhaite désormais intervenir dans le cursus de formation des Conseiller en insertion professionnelle pour :

  • Prestation ponctuelle, sur des domaines de compétences des différents blocs, pour apporter mon expérience :

    • Techniques d’entretiens.

    •  Co-construction d’un diagnostic partagé,

    • Faire appel aux ressources de la personne

    • Conseiller et informer les personnes

    • Créer une relation professionnelle dans le

    • Cadre d’un travail en partenariat et en réseau

    • Accompagnement vers et dans l’emploi

    • Adapter sa communication et son positionnement

  • Participer au recrutement des stagiaires

  • Être membre du jury

  • Suivre les stagiaires le temps de la formation ou pour la réalisation du mémoire

 Accompagnant Educatif et Social :

  • Accompagnement à la VAE

  • Intervenir dans les blocs de compétences :

    • Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention

    • Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

  • Participer au recrutement des stagiaires

  • Être membre du jury

  • Suivre les stagiaires le temps de la formation ou pour la réalisation du mémoire

 Moniteur éducateur :

  • Intervenir dans les blocs de compétences :

    • S’inscrire dans un travail d’équipe

    • Elaborer, gérer et transmettre de l’information

    • Les équipes, l’entourage, les partenaires

    • Etablir une relation professionnelle avec les partenaires

    • Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet

    • Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

  • Participer au recrutement des stagiaires

  • Être membre du jury

  • Suivre les stagiaires le temps de la formation ou pour la réalisation du mémoire

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Contact

Je suis toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Contactez-moi.

06 88 82 53 69

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